Sisältö

MS-taudista kertominen työpaikalla

MS-taudista kertominen työpaikalla

Työpaikalla kertominen.jpg

Työympäristön on hyvä saada tietoa sairaudesta, mutta laki ei velvoita kertomaan työnantajalle sairastumisestaan. Asiasta kertominen kuitenkin saattaa ehkäistä väärinkäsityksiä.

MS-taudista kertominen työpaikalla

MS-taudista ei tarvitse kertoa uutta työtä hakiessa, ellei se vaikuta työstä selviämiseen kyseisessä työssä. Sairaudesta on kuitenkin hyvä kertoa työterveyshuollossa työhöntulotarkastuksen yhteydessä.

Se kertooko sairaudestaan nykyisen työnsä esimiehelle tai työkavereille, on jokaisen itsensä päätettävissä. MS-tautiin sairastuneella ei ole lakisääteistä velvoitetta ilmoittaa asiasta työnantajalle. Usein on kuitenkin hyvä kertoa asiasta, koska tällöin työyhteisö voi paremmin tukea sairastuneen työkaverinsa työssä jaksamista. Esimerkiksi väsymys tai mahdolliset keskittymis- ja muistivaikeudet voivat aiheuttaa väärinkäsityksiä ja oireiden sekä mahdollisten lääkärikäyntien tai kuntoutuksen salaaminen vie turhaan voimavaroja.

Jos MS-tautiin sairastunut päättää kertoa MS-taudistaan työpaikalla, kannattaa odottaa kuitenkin niin
kauan, että on kyllin vahva puhumaan sairaudesta rennosti.

Oliko tämä sivu hyödyllinen? Kyllä 20 Ei 0